Презентация На Тему Охрана Труда На Предприятии
Охрана труда на предприятии. Основные понятия: охрана труда, условия труда. Презентация на тему Виды инструктажей работников по охране труда, порядок их проведения. Jan 9, 2014 - Презентации, используемые на уроках Охраны труда в группах НПО. Презентация к уроку по теме. Специалистом по организации работы по охране труда на предприятии является инженер по охране труда.
Охрана труда (ОТ) на предприятии ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ 1. О чём необходимо помнить работодателю: - Документы по ОТ; - Служба ОТ; - Аттестация рабочих мест; - Средства индивидуальной защиты; - Проведение инструктажей; - Обучение и проверка знаний по ОТ; - Медицинские осмотры; - Учет несчастных случаев. Документы по охране труда: - Основные виды; - Что устанавливают? - Что необходимо учитывать при разработке? Основные виды: - Инструкция; - Положение; - Порядок; - Приказ; - Журнал.
Что закрепляют? - Правила выполнения работ на предприятии; - Правила поведения работников на рабочих местах и на территории предприятия; - Порядок действий при наступлении несчастного случая. Что необходимо учитывать при разработке? - Конкретный вид деятельности предприятия (отрасль, специализация и т.п.); - Конкретные условия труда на предприятии (режим работы, вредные факторы, сезонность и т.п.); - Общие требования законодательства. Служба охраны труда СОЗДАЕТСЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ С ЧИСЛОМ РАБОТНИКОВ: - Свыше 50 человек – обязательно, в качестве отдельного подразделения; - От 20 до 50 человек – функции Службы может выполнять одно лицо (в т.ч.
По совместительству/совмещению); - Меньше 20 человек – функции Службы может выполнять внештатный специалист (по договору). Аттестация рабочих мест: - Где проводят? - Состав аттестационной комиссии. Где проводят? НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, ПРИМЕНЯЮЩИХ/ИСПОЛЬЗУЮЩИХ: - Специфический технологический процесс; - Опасное оборудование; - Потенциально опасные материалы и/или сырье.
ПЕРИОДИЧНОСТЬ АТТЕСТАЦИИ – НЕ РЕЖЕ ОДНОГО РАЗА НА ПЯТЬ ЛЕТ 4.2. В аттестационную комиссию входят: - Представитель работодателя; - Специалист по охране труда; - Представитель профсоюза (трудового коллектива); - Представитель аттестующей организации. Средства индивидуальной защиты: - Специальная одежда, спецобувь и иные средства инд. Защиты – на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или неблагоприятными температурными условиями; - Спец.мыло на дом и на работе, смывающие и обезвреживающие средства – на работах, связанных с загрязнением; - Бесплатное молоко – на работах с вредными условиями; - Лечебно-профилактическое питание – на работах с особо вредными условиями труда; - Газированная соленая вода – работникам горячих цехов.
Виды инструктажей: - Вводный (вступительный); - Первичный; - Повторный; - Внеплановый; - Целевой. БЕЗ ВВОДНОГО И ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖЕЙ.
РАБОТНИК НЕ ДОПУСКАЕТСЯ К САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ. Вводный инструктаж проводится специалистом по охране труда, первичный - непосредственным руководителем 7. Обучение и проверка знаний по охране труда - Кто обязан проходить обучение? - Кто проводит обучение? Кто обязан проходить обучение? - Работники, занятые на работах с повышенной опасностью или там, где есть необходимость в профессиональном доборе – 1 раз в год; - Руководители предприятий, руководители и специалисты службы по вопросам охраны труда и члены комиссии по вопросам охраны труда - 1 раз в три года.
Кто проводит обучение? - Главный научно-методический центр Госгорпромнадзора – для руководителей, специалистов службы ОТ и членов комиссии по ОТ предприятий с численностью работников более 1000 человек; - Отраслевые учебные центры (учреждения) - для руководителей, специалистов службы ОТ и членов комиссии по ОТ предприятий с численностью работников менее 1000 человек, а также для должностных лиц малых предприятий; - Предприятие самостоятельно или субъект хозяйствования, занимающийся обучением – для работников, занятых на опасных работах или работах с профессиональным добором. Медицинские осмотры КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ, ПОДПАДАЮЩИХ ПОД ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ МЕДОСМОТР: - Лица до 21 года; - Лица, занятые на тяжелых работах; - Лица, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда; - Лица, занятые на работах, где есть необходимость в профессиональном доборе. РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ЗА СВОИ СРЕДСТВА ОРГАНИЗОВАТЬ ПРОВЕДЕНИЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО И ПЕРИОДИЧЕСКИХ МЕДОСМОТРОВ. Учет несчастных случаев. НА ПРЕДПРИЯТИИ ВЕДЕТСЯ УЧЕТ: - Несчастных случаев; - Профессиональных заболеваний; - Аварий. Слайд подготовлен ЮК «Правовая помощь».
Презентация На Тему Охрана Труда На Предприятии
Реферат На Тему Охрана Труда На Предприятии
КОНТАКТЫ: КИЕВ, УЛ. ФРУНЗЕ (044), +38(067) Сайт компании САЙТ КОМПАНИИ.
1.Основные термины и определения охраны труда 2.Факторы производственной среды 3.Обучение по охране труда 4.Обучение по охране труда руководителей и специалистов 5.Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку 6.Инструктажи 7.Цель и задачи аттестации рабочих мест по условиям труда 8.Классификация условий труда по степени вредности и опасности 9.Классификация условий труда по степени вредности и опасности 10.Виды ответственности за нарушения государственных нормативных требований охраны труда Трудовой договор 11.Основные обязанности работодателя по охране труда (ТК РФ ст. 212) 12.Рабочее время 13.Время отдыха 14.Дисциплина труда 15.Работодатель имеет право (ТК РФ, ст. 22) 16.Дисциплина труда (продолжение) 17.Порядок наложения дисциплинарного взыскания 18.Охрана труда женщин 19.Охрана труда молодежи.